當(dāng)你還在為與下屬的關(guān)系發(fā)愁時(shí)，當(dāng)你還在為了企業(yè)文化而苦惱時(shí)，下邊的提醒也許能幫你開拓一下思路！當(dāng)今，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注和注重企業(yè)文化的建設(shè)，在企業(yè)文化建設(shè)中，福利禮品也漸漸受到企業(yè)的追捧。俗話說禮輕情義重，節(jié)日福利禮品顯得格外的重要。

在這里小編為各大企業(yè)采購(gòu)者分析幾個(gè)選擇企業(yè)福利禮品的忌諱，會(huì)發(fā)現(xiàn)，送福利禮品還得有幾項(xiàng)注意：

　　1、忌不相干首先要看自己需要一群什么樣的人，要培養(yǎng)一種什么樣的文化，動(dòng)手文化，狼文化，很多企業(yè)組織登、戶外鍛煉什么的很好，只是因?yàn)檫^分 占用家庭生活時(shí)間，同時(shí)組織起來麻煩，費(fèi)用不低，所以總不能長(zhǎng)期組織，所以送些新奇的家用工具，運(yùn)動(dòng)工具什么的就很有幫助。幾個(gè)節(jié)日下來，一套工具齊了， 意識(shí)效果也就慢慢出來了。如果，不考慮這一層，胡亂送一氣，也許能得個(gè)有情有義的好名聲，但畢竟效果大打折扣，送的東西再多也沒培養(yǎng)到什么。

　　2、忌檔次不匹配如果，員工普遍收入都不錯(cuò)，你送個(gè)幾元十幾元的地?cái)傌?，那也肯定被丟在一邊，甚至都不愿意拿回家，更別談他們會(huì)用，那所有的力 氣都白費(fèi)了，還不如不送。所以，檔次一定要匹配，最好是檔次比生活層次略高一點(diǎn)點(diǎn)，這樣，員工就有更多向往，員工覺得噢原來大家的品位都比我高啊，我跟他 們?cè)谝黄鸩诲e(cuò)，而且我要多努力。

3、忌過量或過分少量禮不需要太多，太復(fù)雜，送東西本來就是個(gè)心意，送得別人一次拿不了，還費(fèi)神費(fèi)事地想怎么處理，那就在增加負(fù)擔(dān)的同時(shí)減少了 喜悅。所以，貴精不貴多，一件有意義有價(jià)值、有文化、有特色的福利禮品，便值得拿回家跟愛人，朋友介紹下，甚至如此特色禮品會(huì)讓大家研究一番，那自然受禮人內(nèi)心的喜悅，朋友的羨慕，這樣的禮品收得到的效果也就不言而喻了。

4、忌價(jià)格透明中國(guó)自古就有句話，情義無價(jià)，如果一件禮品價(jià)格太透明，實(shí)在的中國(guó)人不免就盤算他的實(shí)際價(jià)值，太高了企業(yè)吃不消，太低了，效果一 下就見底，弄個(gè)適得其反，所以，禮品最好是價(jià)格不要透明，大家猜肯定是要猜的，如果越猜越神秘，那就皆大歡喜，大家都有面子了，效果自然就再好不過了。

看完小編為你們點(diǎn)出的幾個(gè)禱告，企業(yè)采購(gòu)人是不是清楚以前你們自己買的福利禮品為什么沒有達(dá)到皆大歡喜的效果了吧？什么樣的福利禮品才積聚文化、特色、高尚萬(wàn)千寵愛于一身呢？

如意輪佛教手表，所有接觸過產(chǎn)品的人們無不贊嘆有加！莊嚴(yán)神圣又不失風(fēng)格多元時(shí)尚的外觀設(shè)計(jì)便足以吸引眾多眼球，令人愛不釋手，更不用提菩薩尊宿于內(nèi)對(duì)佩戴者的護(hù)佑之寓意。加之六朵蓮花與六字大明咒的融合為您積福戴德，風(fēng)調(diào)雨順甚至連未來的福德都有所寄予，實(shí)在令人無法抗拒！選擇這樣的一款神秘而奇特的產(chǎn)品那是最好不過了。

作為一個(gè)資歷深厚的企業(yè)采購(gòu)者，小編的建議就點(diǎn)到這里了，眾多詳情請(qǐng)咨詢：如意輪官網(wǎng)

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